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人事处举行人事职业专项论题会议,作者校人事

文章作者:户外体育 上传时间:2019-09-25

3月1日下午,人事处召开新学期人事工作会议。学校15个教学单位人事工作人员及人事处全体成员参加会议。  党委委员、人事处处长孙道德对各人事工作人员去年的辛勤工作表示感谢,并分别从绩效工资改革、岗位设【新闻中心讯】

3月23日至25日,全省高校人事处长会议暨高校人事管理研究会年会在芜湖召开。我校党委委员、人事处处长孙道德参加了会议。会上,我校人事处被授予“2010-2011年度安徽省高校人事工作先进集体”称号,孙道德同志被【新闻中心讯】

新闻网讯6月26日下午,人事处在11教学术报告厅召开人事工作专题会议,就2014年上半年奖励性绩效工资预发、各二级单位岗位职责以及奖励性绩效分配办法的制定、岗位编制核定暂行办法的修订以及第二次征求意见等三项重点工作进行了具体说明。周思柱副校长、教学院分管财务的负责人、办公室主任和机关及直属单位负责办公室工作人员参加会议,武汉校区同步视频。人事处处长金焱明主持会议。

  3月1日下午,人事处召开新学期人事工作会议。学校15个教学单位人事工作人员及人事处全体成员参加会议。

  3月23日至25日,全省高校人事处长会议暨高校人事管理研究会年会在芜湖召开。我校党委委员、人事处处长孙道德参加了会议。会上,我校人事处被授予“2010-2011年度安徽省高校人事工作先进集体”称号,孙道德同志被授予“2010-2011年度安徽省高校人事工作先进个人”称号。

会上,人事处处长金焱明根据长江大学2014年第12次校长办公会的会议精神,通报了2014年奖励性绩效工资的发放次数、发放时间以及发放比例,并从本次预发总金额、预发人员信息依据、各类人员预发要求、奖励性绩效预发原则、预发注意事项、奖励性绩效发放流程等六个方面对2014年上半年奖励性绩效工资预发问题做了详细说明;重申了两点:一是各二级单位要根据岗位管理的系列文件精神,结合自身的实际,制定本单位各岗位类别、各岗位等级具体的岗位职责以及考核办法,二是各二级单位要成立绩效工资修订工作小组,在充分听取教职工的意见的前提下,制定本单位奖励绩效的发放办法,经单位党政联席会研究以及二级教代会审批后,报学校绩效工资领导小组审批;详细宣讲了针对各单位对岗位编制核定暂行办法提出的意见和建议,调整修订的八个方面内容,并强调了长江大学岗位编制核定暂行办法第二次征求意见的相关事项。

  党委委员、人事处处长孙道德对各人事工作人员去年的辛勤工作表示感谢,并分别从绩效工资改革、岗位设置、人才招聘、职称评审、制度建设等十四个方面对2012年人事处工作要点作了详细部署。孙道德针对绩效工资改革和编制管理工作进行了重点阐述。他说,绩效工资改革关乎每位教职工的切身利益,人事处将按照国家及省有关绩效工资政策文件,开展绩效工资政策落实的咨询、调研和方案制订工作。我校在全省统一实行岗位设置实名制管理后,人事处经过大量调研、研讨工作,制订了《阜阳师范学院编制与岗位管理暂行办法》,率先实现了人事管理工作的重心下移,对各教学单位人力资源分配和学科专业建设起着指导作用。孙道德还对近期学校下发的《阜阳师范学院人才队伍建设实施办法(试行)》、《阜阳师范学院人事代理管理办法》等人事人才方面的文件进行了学习与解读,并就文件的落实做了工作部署。

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计划财务处副处级调研员叶灼明对奖励性绩效工资发放进行了说明,着重讲解了分类制表和个人扣税的问题,强调了财务信息的准确以及发放的时间节点等方面的内容。

  人事处副处长辛卫民通报了2011年度学校教职工考核情况,对人事档案工作进行了具体的说明。人事处各科室就具体工作安排与人事工作人员进行沟通与交流,回答了基层人事工作遇到的有关问题。(人事处)

  在省教育厅和学校党政的领导下,我校2010-2011年度人事工作紧紧围绕学校党政工作要点,坚持“以人为本与政策规范相结合”、“坚持原则与执行的灵活性相结合”、“充分沟通与协调合作相结合”、“服务职工与维护学校利益相结合”、“学习先进经验与改革创新相结合”等五个相结合的工作作风,积极探索建立人事工作科学管理的长效机制,修订出台了《阜阳师范学院编制与岗位设置管理办法》、《阜阳师范学院人才队伍建设实施办法》、《阜阳师范学院人事代理管理办法》等人事工作制度。明确了人才队伍建设的措施和待遇,规范了人事工作的行为,有效地调动广大教职工的工作积极性和主动性。(人事处 吕秋颖)  

最后,副校长周思柱指出,会议所涉及的三个方面内容都很重要,关系到学校的发展和教师的切身利益,前期人事处、财务处高度重视,做了大量细致的工作。为使大家深刻理解会议精神,更好的开展工作,他强调,各单位要准确理解学校岗位管理文件和绩效工资相关文件精神,按照一定流程制定本单位的岗位职责、岗位考核办法以及绩效分配方案;要站在学校、学院、学科发展的高度,认真组织研讨学校制定的岗位编制核定暂行办法的草案,提出修订意见和建议。

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